清晨，匠作营工坊。
李慕言站在门口，看着里面忙碌的景象。
经过几天的整顿，军纪有所好转，但问题依然很多。
“戒灵，扫描工坊布局。”
“扫描中……工坊总面积约五百平方米，分为材料区、锻造区、加工区、组装区。”
“但……分区混乱，工具摆放无序，安全隐患明显。”
“人员工作效率：平均每人每小时完成工作量，仅为标准值的百分之六十。”
“原因分析：工艺落后，分工不明确，管理混乱。”
李慕言点头。
和他观察的结果一致。
这时，陈平走了过来。
“统领。”
“早，”李慕言说，“陪我转转。”
“是。”
两人走进工坊。
首先来到材料区。
铁料、木料、皮革……堆得乱七八糟。
“材料是怎么管理的？”李慕言问。
“呃……”陈平尴尬地说，“以前……都是谁用谁拿。”
“没有登记？”
“没有。”
“损耗呢？”
“不知道。”
李慕言皱眉。
这管理水平，简直是一团糟。
“从今天起，建立材料台账。”
“所有材料进出，必须登记。”
“损耗每月统计一次。”
“是。”
继续往前走，来到锻造区。
几个铁匠正在打铁。
叮叮当当，火星四溅。
但李慕言注意到，他们的动作很不规范。
“戒灵，分析动作效率。”
“分析中……动作冗余度高达百分之四十。”
“建议优化：调整锤击角度，减少无效动作，提高节奏一致性。”
李慕言走到一位老铁匠面前。
“老师傅，打扰一下。”
老铁匠停下，擦了擦汗。
“统领，有事？”
“您打铁……多少年了？”
“三十年了。”
“经验丰富啊，”李慕言说，“不过……我有个建议。”
“什么建议？”
“您的锤击角度，可以调整一下。”
李慕言拿起一把锤子，示范了一下。
“这样……省力，而且效果更好。”
老铁匠试了试，果然。
“咦？确实……轻松多了。”
其他铁匠也围了过来。
李慕言一一指点。
“你的站姿不对，腰容易受伤。”
“你的节奏太乱，影响质量。”
“你的……”
经过调整，铁匠们的工作效率，明显提升。
“统领……您也懂打铁？”老铁匠惊讶。
“略知一二。”李慕言谦虚。
其实，是戒灵的功劳。
但没必要解释。
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上午，李慕言召集所有工匠开会。
“各位，匠作营的问题，大家应该都清楚。”
“材料管理混乱，工艺落后，效率低下。”
“这些……必须改变。”
下面，工匠们窃窃私语。
“改变？说得容易。”
“就是，这么多年都这样，怎么改？”
“新官上任三把火，烧完就没了。”
李慕言听到了，但不生气。
“我知道，大家有疑虑。”
“但……请给我一个月时间。”
“一个月后，如果匠作营没有改善，我主动辞职。”
这话一出，全场安静。
“统领……您认真的？”陈平问。
“认真的。”李慕言点头。
“好！”一位老工匠站起来，“统领有魄力，我们支持！”
“对！支持！”
有人带头，其他人也跟着响应。
不管真心还是假意，至少表面一致。
“谢谢大家，”李慕言说，“那么……从现在开始，实施新规。”
他公布了详细方案：
一、材料管理标准化。
二、工艺流程优化。
三、分工明确化。
四、质量检验制度化。
五、奖惩透明化。
方案很具体，可操作性强。
工匠们听完，心里有了底。
“另外，”李慕言补充，“从今天起，设立‘技术改进奖’。”
“凡是提出合理建议，被采纳的，一律有赏。”
“赏金……从我的俸禄里出。”
这话，让工匠们动容。
用自己的钱，奖励大家。
这领导……有点不一样。
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会后，李慕言回到营房。
云锦正在整理文件。
“怎么样？”她问。
“还行，”李慕言说，“工匠们……还算配合。”
“那就好。”
“不过……”李慕言想起什么，“有件事，需要你帮忙。”
“什么事？”
“帮我……整理账目。”
“账目？”
“对，”李慕言说，“匠作营的账，一塌糊涂。”
“我需要弄清楚，到底有多少钱，花在哪里。”
“好，”云锦点头，“我尽力。”
“谢谢。”
“夫妻之间，客气什么。”
云锦开始工作。
李慕言则继续思考，如何进一步改进。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！“戒灵，有没有……更先进的工艺？”
“有，但受限于时代条件，无法直接应用。”
“不过，可以改良现有技术。”
“比如？”
“比如……改进鼓风设备，提高炉温。”
“比如……优化淬火工艺，提高硬度。”
“比如……”
戒灵提出了一系列建议。
李慕言一一记录。
这些，都是未来的方向。
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下午，意外发生了。
一位工匠在操作时，不小心受伤。
手指被砸断，血流如注。
“快！叫大夫！”陈平大喊。
李慕言也赶了过去。
“怎么回事？”
“他……操作不当，锤子砸到手了。”旁边的工匠解释。
李慕言看着现场。
工具摆放杂乱，地上油污滑腻。
安全隐患，太明显了。
“先救人。”
大夫来了，包扎伤口。
但手指……保不住了。
工匠痛苦地呻吟。
李慕言心里不是滋味。
“戒灵，分析事故原因。”
“分析中……主要原因：工具摆放不规范，操作流程不标准，安全意识薄弱。”
“次要原因：工坊照明不足，地面湿滑。”
“建议：全面排查安全隐患，制定安全操作规程，加强安全培训。”
“知道了。”
李慕言决定，立刻行动。
他召集所有工匠。
“今天的事，大家看到了。”
“一条手指，就这么没了。”
“为什么？”
“因为……我们不够重视安全。”
“从今天起，安全第一。”
“任何人，不得违规操作。”
“违者……重罚。”
接着，他宣布了安全措施：
一、清理工坊，工具摆放整齐。
二、制定操作流程，人人遵守。
三、配备防护用品：手套、护目镜等。
四、定期安全检查，发现问题立即整改。
五、设立安全奖，无事故的班组有赏。
措施很严格，但……有必要。
工匠们虽然觉得麻烦，但想到刚才的惨状，也不敢反对。
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晚上，李慕言和云锦吃饭时，说起白天的事。
“那个工匠……真可怜。”云锦叹气。
“是啊，”李慕言说，“但……这也是教训。”
“提醒我们，安全多么重要。”
“嗯。”
“对了，”云锦想起什么，“账目……我整理了一下。”
“怎么样？”
“问题很多，”云锦说，“很多账目……对不上。”
“比如？”
“比如材料采购，价格虚高。”
“比如工具损耗，数量异常。”
“还有……军饷发放，有很多……‘幽灵’名字。”
“幽灵？”
“就是……根本不存在的人，但照样领饷。”
李慕言冷笑。
“果然是……吃空饷。”
“而且，”云锦压低声音，“我怀疑……有人做假账。”
“谁？”
“前任营官……或者……刘副将的人。”
“有证据吗？”
“暂时没有，但……账目漏洞太多，一看就有问题。”
李慕言沉思。
这些证据，很重要。
可以用来……反击刘威。
但……现在还不是时候。
“先收好证据，”他说，“以后……有用。”
“好。”
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夜里，李慕言睡不着。
脑海里，反复思考着匠作营的问题。
材料管理、工艺流程、安全防护……
还有……内部的敌人。
刘威不会善罢甘休。
张彪的死，只是一个开始。
接下来，还会有更多阴谋。
必须……做好准备。
“戒灵。”
“在。”
“记录：大割裂历81年春三月二十二日，匠作营整顿初见成效，但隐患仍多。”
“特别是安全问题和账目漏洞，需要重点关注。”
“另外，刘威的威胁，日益明显。”
“必须……加快步伐，巩固地位。”
“记录完毕。”
李慕言闭上眼睛。
明天，又是新的一天。
新的挑战，还在等着他。
但他相信，只要坚持，就一定能成功。
就像在铜驼镇时一样。
从无到有，从弱到强。
这一次，也不例外。
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第二天，李慕言继续推行改革。
首先，完善材料管理。
他亲自设计了登记表格，要求每次领料，必须签字。
“这么麻烦……”有人抱怨。
“麻烦，但必要，”李慕言说，“否则，材料丢了都不知道。”
“而且，能减少浪费。”
工匠们虽然不情愿，但还是照做了。
几天后，效果显现。
材料损耗，明显下降。
成本，也降低了。
其次，改进工艺流程。
李慕言根据戒灵的建议，优化了锻造和加工步骤。
“这样……真的行吗？”老工匠怀疑。“试试就知道。”李慕言说。
试验结果，让所有人惊讶。
效率提高了一倍，质量还更好。
“神了……”老工匠感叹，“统领……您真是天才。”
李慕言笑笑，没解释。
第三，加强安全培训。
他亲自示范，如何正确操作工具。
如何预防事故。
如何紧急处理。
工匠们认真学习，安全意识大大提高。
再也没有发生严重事故。
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一周后，匠作营焕然一新。
军纪严明，工艺先进，效率倍增。
就连最挑剔的老工匠，也不得不承认：
“这个新统领……确实有本事。”
消息传到镇主府。
郭雄很高兴。
“看来……我没看错人。”
世子郭荣也笑了。
“李统领……果然不负所望。”
但有人不高兴。
刘威。
“哼，得意什么，”他冷笑，“好戏……还在后头。”
他招来心腹，低声吩咐。
“去，给李统领……制造点麻烦。”
“是。”
一场新的暗战，即将开始。
但李慕言，已经做好了准备。
不管对手出什么招。
他都会……一一化解。
因为，他背后，有镇主的支持。
有兄弟们的信任。
还有……云锦的陪伴。
这些，就是他最大的底气。