邮件写得很详细，说最近看过她在知身项目里的几版用户反馈分类，也听乔曼提过她在熟龄用户洞察和线下场景上的经验。
团队接下来准备扩一个新的内容策略岗位，方向不是单纯做账号运营，而是负责用户洞察、选题框架和内容表达。
平台资源更大，薪资也比她现在高一档。
如果她有兴趣，可以找时间聊聊。
唐意舒盯着邮件，第一反应：诈骗？
再看邮箱后缀，真的。
往下看，岗位级别比她现在高半档。
薪资区间也写得很清楚。
最高那一档，超过她目前工资不少。
最关键的是，这个岗位看起来居然真的很适合她。
用户洞察。
内容表达。
熟龄女性。
线下经验。
甚至还明确写了一条：
【需要对“数据之外的真实表达”保持敏感。】
唐意舒心跳忽然快了点。
前几天投出去的十几份简历，石沉大海。
她甚至已经准备放弃“立刻跑路”，开始考虑在舟行继续苟着。
结果就在这个时候，
一枝真正像样的橄榄枝伸过来了。
唐意舒把邮件从头看了一遍，又看一遍，第三遍。
终于确定没有看错。
手机就在手边，她第一时间想找个人说。
手指已经下意识滑到小绿书的位置，指尖已经停在图标上。
以前遇到这种事。
她一定会先发：
【小渡小渡！】
然后告诉他：
【有人挖我！】
【还涨工资！】
对面大概会先问：
【岗位做什么？】
再问：
【你想去吗？】
然后会让她把薪资、成长、团队、项目、工作内容一项项拆开分析。
唐意舒盯着那个图标，胸口忽然空了一小块。
邮件最下面还有一句。
【如果方便，明天下午可以先聊聊。】
唐意舒回复：
【您好，谢谢邀请。我有兴趣进一步了解，明天下午可以。】
发送。
唐意舒这几天来第一次觉得，“离开江旭白”这件事不再只是她气头上的念头。
它真的变成了一个可以被选择的未来。
这个未来目前看起来，还不错。
邮件发出去以后，唐意舒等了不到十分钟，对方便回了。
【明天下午五点方便吗？不走正式面试流程，先聊聊。】
地点是一家离舟行两个路口的咖啡馆。
唐意舒盯着那句“不走正式面试流程”看了一会儿。
怎么说呢。
很有一种她现在已经不是在招聘软件上排队等HR召见，而是有人主动来问她有没有兴趣的感觉。
这种感觉有点陌生，也挺爽。
她回：
【可以。】
发送。
不是诈骗。
工资也确实没看错，是她现在的薪资往上跳一档。
如果谈得好，甚至接近三成。
职位名称也比她目前漂亮。
用户洞察与内容策略。
听起来就比“知身项目小唐”更高水平。
很好。
唐意舒5.0刚结束一段情况复杂的感情关系，就迎来了职业市场价值重估。
老天爷多少还是知道补偿机制的。
她这么想完，心情好了不到一分钟。
脑子里忽然冒出来一个很讨厌的问题。
如果是一周以前收到这封邮件，她第一反应会干什么？
答案几乎不用想。
打开小绿书。
就像她刚才试图做的那样。
烦。
唐意舒脸上的那点高兴淡下来。
她抓过鼠标，把邮件关掉。
谁要问他。
她现在自己也会分析。
又不是离开一苇渡就不会活了。
第二天下午四点四十，唐意舒结束了手头的工作，提前到了咖啡馆。
虽然不爱喝咖啡，她还是给自己点了杯热美式充场面。
都怪咖啡馆没有豆浆。
五点差五分，对方到了。
她三十出头，姓陆，唐意舒之前见过两次，是乔曼团队做内容策略的负责人。
开会的时候话不算最多，但每次发言都挺直接。
“来得挺早。”
“我也刚到。”
成年人的标准客套。
陆遥手上没拿简历，只有一个随身小挎包，可以看出她甚至连电脑都没带。
第一句话就是：“觉得我们开的条件怎么样？”
唐意舒没有立刻说很好：“挺意外。”
陆遥笑了：“意外我们会找你？”
“有一点。”
“为什么？”
唐意舒很诚实：“我入职时间不长，也没有很多经验。”
“这是缺点，也是优点。”
“怎么说？”
“你身上的东西还没完全被公司流程磨平。”
唐意舒觉得这话听着怎么不像夸人。
陆遥看出她表情：“是好话。”
“哦。”
“你现在做用户反馈，有一个地方挺特别。别人拿到评论区，会先统计词频、正负向、需求点。你会先问，这个人为什么这么说。”
唐意舒没出声，陆遥继续：
“上次那份熟龄用户反馈，你把‘不满意尺码’拆成了好几种。有人是真的不知道选什么。有人知道，但不好意思问。还有人不是不会选，是不喜欢别人替她定义身体。这些都不是靠模板就能跑出来的。”
唐意舒听到这里，才终于有了一点真正被说中的感觉。
她最早会这些东西，哪是什么用户研究训练出来的，纯粹是在素兰服饰待久了。
阿姨进门以后说一句“随便看看”，唐素兰就能分出来她是真随便看看，还是不好意思当面问内衣。
后来她自己也慢慢会了，只是以前从来没觉得这算能力。
“乔曼姐提过你几次。”陆遥说，“所以我们最近扩团队，我第一时间想到你。”
唐意舒问：“具体会负责什么？”
终于进入正题。
陆遥拿出平板：“不是让你过去做小编。前期还是跟内容，但重点是用户洞察和选题策略。我们有几个成熟账号，也有新的熟龄女性内容线准备启动。你会直接参与选题池和用户研究。”
唐意舒往下看，工作职责写得很完整。
用户研究。
选题框架。
内容复盘。
跨团队协作。
还有一部分线下调研。
确实和她现在做的东西很像，但权限更大。
“我过去以后，自己负责一块？”
“过渡期以后，是。”
“多久？”
“三个月左右。”
“三个月一定能独立负责吗？”
陆遥看她一眼：“这要看你自己。”
唐意舒点头。
这个答案反而比“一定可以”让她更舒服。
她又问了汇报关系、试用期、奖金、团队人数。一个接一个。
问到后来，陆遥笑了：“特意准备过？”
唐意舒有点不好意思：“主要以前吃过亏。刚毕业的那阵找工作，岗位写得跟董事长接班人一样，进去一问，实际工作就是负责保安保姆加保洁。”
陆遥不由得笑出了声。
“薪资你也看见了。如果你真有兴趣，还能谈。”
这句话分量就更明显了。
唐意舒终于意识到对方不是随口问问，是真的想要她。
几个月前她还坐在家里疯狂刷新招聘软件。
已投递。
已查看。
不合适。
现在有人坐在她对面，说：薪资还能谈。
唐意舒忽然有一点想立刻答应。
不是因为江旭白。
更不完全是为了更高的工资。
而是那种“原来我现在也值得被人主动挑中”的感觉，这实在很难不让人高兴。
陆遥喝了口咖啡：“还有什么想问的？”
唐意舒想了想：“为什么一定是我？”
“我刚才不是说了吗？你有很多潜力和能力。”
“我是说，市场上比我经验多的人应该很多。”
陆遥看了她一会儿：“因为经验多的人不一定适合这条线，我们缺的不是又一个会做数据的人。这种人很多。”
她用手指轻轻点了下桌面：“你比较特别的是，你能听见别人没直接说出口的那半句话。”
唐意舒怔了一下。
“这个很难培训。尤其熟龄女性内容。你要是只看数据，很容易最后把所有人都做成同一种人。”
“爱漂亮。”
“怕变老。”
“想年轻。”
“愿意消费。”
“这些当然都存在。”
陆遥道。
“但人没这么简单。”
陆遥把平板推给她：“你今天不用急着回答。确定要来，我们再走正式流程。”
唐意舒看着那份岗位说明，问：“乔曼姐知道吗？”
“当然。”
“我会认真考虑。”
“好。”
聊完已经快六点，两个人一起走出咖啡馆。
陆遥临走前又说了一句：“对了，人往更合适的地方走，很正常。别因为你现在在舟行做得还行，就觉得需要一辈子待在那里。”
她说完挥了下手：“走了。”
唐意舒转身往公司走。走到公司楼下，手机震了一下。是季芸。
【聊完了？】
唐意舒脚步慢下来。
【？】
季芸：【别紧张，乔曼那边跟我打过招呼。】
唐意舒盯着屏幕，所以公司已经知道，有其他公司在找她了。
那江旭白呢？
他知道吗？
这个问题出来以后，她自己都烦。
知道就知道。
关她什么事。
她刷卡，上电梯。
一切和平时没区别。
电梯到二十七楼的时候，江旭白正从走廊另一边过来。
两个人迎面碰上。
唐意舒脚步没有停。
“江总好。”
“嗯。”
就这样而已。
没有问她去了哪里。
也没有问她会不会走。
这明明就是她想要的。
私下不要联系。
工作上保持正常。
他做得一条不差。
可不知道为什么，唐意舒心里还是有一点说不上来的堵。