会议一开始，王延光先讲了这段时间稳定主营业务的情况，其他班子成员也提了不少看法，比如沈艳秋就非常关注茶叶农残检测。
“王总，咱们公司现在的茶叶农残检测水平，距离硒峰茶业还有一定差距，硒峰茶业的农残检测体系，就是您当年建立起来的，您可得把这些经验传授给我们啊。”
王延光点点头，“这项工作确实重要，尤其是在即将入世的大背景下，我觉得咱们中茶可以联系国内其它大型茶企，和农科院茶叶所、国家茶叶质检中心，共同成立一家茶叶检测实验室。”
“大家共同投入专项检测经费、联合建立欧盟农残筛查专项通道、共享标准方法、共建出口茶园质控规范、联合做标准预研、共建出口风险数据库，同时根据贡献优先享受快速检测流程，缩短送样周期，按协议优惠计费，这样既可以尽快提高出口检测水平，又不会引起额外的麻烦。”
单独成立检测机构不仅投入成本高，还会引发很多纠纷，别的不说，光一个资质就够头疼的了，茶企成立的检测机构公正性天然受质疑，很难获批对外的a资质。
而依托茶叶所、茶叶质检中心现有的资质，给他们提供一定资金支持，让他们尽快提升设备、技术水平，以满足出口所需，麻烦就要少得多。
中土特不需要出太多钱，就能共享到检测水平提升后的好处，对硒峰茶业来说也可以接受，毕竟丰阳市的检测中心只能解决生产问题，通过检测农残来反馈指导茶农种植，并不能作为出口的合格凭证使用。
现在让硒峰茶业也参与进来，他们同样可以获得快速通过检测、拿到相关证书的便利，那怕是不看在王延光的面子上，杜志熙、崔安喜他们也会同意。
“会后我就按照您的方案去做研究，然后再去咨询其他茶企和茶叶所、检测中心的意见，他们应该不会反对。”沈艳秋连忙把这些记在本子上，如果能搞成，这对公司的茶叶出口业务确实有帮助。
接着陆景川谈起了专项工作组的工作，“目前摸底工作已经进行过半，预计再有一个半月就可以基本完成，到时候大家对公司当年投资的这些企业就能有个较为全面的认识了。”
魏秉国补充道，“现在已经查明的企业里，有部分无大额负债、无对外担保、人员少、债权债务清晰的小型空壳公司，可以直接启动解散注销流程，这项工作我已经开始做了。”
王延光很满意，如此便证明他最近真的在积极工作，这就很好么，“如果情况属实，那就尽
早注销，不用等所有摸底工作都结束再进行。”
大家都讲完了，王延光才拿出自己的议题，“经贸委 8月就下发了专门的 t培训大纲，点名要求大型集团一把手、外贸高管开展学习，咱们公司和其它公司也响应号召做过培训。”
“但是这些培训还比较粗糙，比较零散不成系统，也不够深入，现在谈判进度又加快了，只剩下个别关键问题还在卡壳，一旦顺利解决就能正式加入t。”
“到时候国内企业，尤其是咱们公司这样主营进出口业务的大型国企，必然会面临猛烈的冲击，所以我觉得在这时候，给公司上下做一次全面、系统、深入的培训，是非常有必要的，大家觉得呢？”
这次拿出议题就和上次不一样了，上次王延光初来乍到，要谈的问题又比较敏感，所以便没有提前表态，而是先听取其它班子成员的看法。
现在王延光的地位稳固了不少，做入世培训又是上级号召过的大趋势，他作为一把手，当然要响应上级的号召，把这项工作做好。
陆景川等人也明白这个道理，他们根本没有反对的理由，纷纷表态支持。
王延光扫了一眼，‘那就通过了，接下来我再聊聊培训细则，其它企业的培训情况我也了解过一些，做得差的只会找些官样文章念一念，只为应付差事，效果相当有限。’
“做得比较好的企业会邀请高校专家、商会代表结合本企业的情况，讲关税、国外壁垒、反倾销，效果还是很不错的。”
“京城的企业还有一个很大的优势，可以邀请参与过谈判的部委领导、常驻国内的国际律所外籍律师来进行专题讲座，内容更细致、更深入。”
“咱们中土特是外贸口的十大公司之一，入世对咱们的影响最大，所以要做就得做到更好，不光要请专家教授、商会代表、部委谈判领导、外籍律师来讲，还要请欧美大型进口公司的专家、t秘书处专家、欧盟委员会农业司官员、欧洲高校 t教授来给咱们上课。”
陆景川举起手来，“王总，前面那些专家倒也罢了，哪怕是部委的领导，咱们也可以想办法请来，外籍律师也没关系，咱们公司也有经常合作的律师事务所，只要价格合适，他们也愿意过来；就是后面那些外国专家，恐怕就不太好找了吧？”
“出场费什么的倒是小事，咱们这么大一家企业，这点钱还是能拿出来的，就是手续非常麻烦，公司需要向外经贸部外事司申报，再报国家外国专家局审批，申请外国专家邀请函，对方拿
z签证入境才能过来培训，整个流程少则一个半月，多的话就得奔着两个月去了，这时间拖得就有点长了。”
王延光并未否认他的说法，因为陆景川说的确实是实情，邀请外国专家来授课确实不是一件简单的事情。
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但王延光既然提起这件事，肯定是已经提前做好了相应的准备，他很快揭晓谜底，“正常情况下是这样的，哪怕我们现在就开始申请，也得一个多月才能批下来。”
“不过我在上家单位的时候，已经通过欧洲、美国合作商的帮助，邀请到了一批专家，并且办好了全套申请手续，咱们公司跟着蹭一波培训就可以了。”
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