大割裂历81年五月十五。
经过十天准备,匠作营的流水线正式上线。
李慕言将生产区重新规划。
炼钢区:三座灌钢炉,专门生产钢坯。
锻造区:十个铁砧,负责锻打刀坯。
淬火回火区:四个油槽和温控炉,集中处理热处理。
打磨区:八个工位,负责打磨、开刃、抛光。
每个区域有专人负责,工序衔接,像一条……流动的河。
“各位,今天……流水线正式启动。”李慕言做动员。
“我们的目标:一天生产……十把刀。”
“比传统方法……快三倍。”
“大家有没有信心?”
“有!”工匠们齐声回答。
但声音里,有些……犹豫。
毕竟,新方法,大家还不熟悉。
“开始!”
命令下达,流水线启动。
第一环节:炼钢。
吴师傅指挥工匠,将生铁、熟铁放入炉中。
点火,鼓风。
炉火熊熊。
因为专注,效率提高。
“以前一天……炼一百斤钢坯。”
“现在……三百斤。”
“够……六十把刀。”
“好。”
第二环节:锻造。
陈平带领十名工匠,接收钢坯,开始锻打。
标准化尺寸,统一流程。
“以前一人一天……锻一把刀坯。”
“现在……三把。”
“因为钢坯质量稳定,不用……反复调整。”
“省时省力。”
第三环节:淬火回火。
李慕言亲自监督。
将刀坯批量加热,批量淬火,批量回火。
戒灵监测温度,确保每把刀……热处理均匀。
“以前淬火回火,一把刀……要半天。”
“现在一批十把,也只要……半天。”
“效率……提高十倍。”
第四环节:打磨。
张师傅、王师傅带领八名工匠,打磨、开刃、抛光。
因为刀坯尺寸统一,打磨起来……快。
“以前一把刀……打磨要两个时辰。”
“现在……一个时辰。”
“质量还……更好。”
一切顺利。
但问题很快出现。
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中午时分,锻造区传来争吵。
“你这钢坯……尺寸不对!”
陈平指着送来的钢坯,大声说。
“长了一寸,宽了半分!”
“我怎么锻?”
送钢坯的工匠委屈。
“吴师傅说……就这样。”
“让我赶紧送。”
“你别……冲我发火。”
陈平跑到炼钢区。
“吴师傅,钢坯尺寸……不对!”
吴师傅正在记录数据,头也不抬。
“哪儿不对?”
“长了,宽了。”
“哦,”吴师傅淡定,“我故意……做的。”
“为什么?”
“因为锻造会……收缩。”
“留点余量,锻打完……正好。”
陈平一愣。
“你……怎么不早说?”
“我以为……你知道。”
“我知道个……锤子!”
两人差点吵起来。
李慕言赶来调解。
“停,别吵。”
“吴师傅,以后尺寸变动,要……提前通知。”
“陈平,遇到问题,先……沟通,别……发火。”
“都是兄弟,别……伤了和气。”
两人冷静下来,点头。
“是。”
“好。”
问题解决。
但不久,又出新问题。
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下午,打磨区抱怨。
“这刀坯……硬度不均!”
王师傅测试刀坯,发现有的硬,有的软。
“淬火没……做好?”
李慕言检查记录。
戒灵显示:淬火温度、时间,都……达标。
但为什么……硬度不均?
他仔细观察,发现刀坯表面……有油污。
“淬火前,刀坯……没清洗干净。”
“油污影响……冷却均匀。”
“导致硬度……不均。”
负责清洗的工匠低头。
“我……疏忽了。”
“以为……没事。”
李慕言严肃。
“每一个环节,都……重要。”
“一点疏忽,可能……毁掉整把刀。”
“大家要……认真。”
“是。”
重新清洗,重新淬火。
硬度均匀了。
但时间……浪费了。
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傍晚,产量统计。
“今天……生产了多少把刀?”李慕言问。
陈平汇报。
“计划:十把。”
“实际:七把。”
“为什么……少三把?”
“因为……协调问题。”
“炼钢和锻造之间,等待……半个时辰。”
“淬火出现问题,返工……一个时辰。”
“打磨效率……没达到预期。”
“所以……只完成七把。”
李慕言沉思。
“虽然……没达到目标。”
“但比传统方法……还是快了。”
“传统方法,三天……十把。”
“现在一天……七把。”
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“不错。”
“但还有……改进空间。”
“我们要……总结经验。”
“优化流程。”
“好。”
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当晚,李慕言召集核心团队,开复盘会。
“今天的问题,主要……有两个。”
“第一:沟通不畅。”
“各环节之间,信息……不透明。”
“第二:标准不细。”
“有些细节,没……明确规定。”
“导致执行……偏差。”
“解决方法:”
“一,建立……交接记录。”
“每个环节完成,要……签字确认。”
“确保信息……传递准确。”
“二,完善……作业指导书。”
“每一步,都要……详细说明。”
“让新手也能……照着做。”
“三,设立……质量检查点。”
“每个环节结束,要……检查质量。”
“不合格,不……流入下个环节。”
吴师傅赞同。
“这样好。”
“避免……扯皮。”
陈平补充。
“还可以……定期开会。”
“分享问题,共同……解决。”
“好。”
邵坤举手。
“哥,我能……提个建议不?”
“你说。”
“测试的时候,我发现……弩弦容易磨断。”
“能不能……改进弦的材料?”
李慕言点头。
“可以。”
“阿坤,你进步了。”
“会……发现问题了。”
邵坤咧嘴笑。
“天天测试,总得……看出点门道。”
“不然……白忙活了。”
众人笑。
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会议结束,李慕言回到营房。
云锦等他吃饭。
“今天……顺利吗?”
“还行,有些……小问题。”
“但……解决了。”
“那就好。”
云锦盛饭。
“慕言,我觉得……你最近,越来越像……”
“像什么?”
“像……将军。”
“不是武将军,是……技术将军。”
“带领大家,用技术……打胜仗。”
李慕言笑。
“这个称呼……不错。”
“我喜欢。”
“不过,离真正的将军……还远。”
“慢慢来。”
“嗯。”
吃饭时,云锦说起营里的事。
“今天有几个工匠家属,来找我。”
“说她们的丈夫,最近……回家晚。”
“但……心情好。”
“以前累得……不想说话。”
“现在虽然累,但……有说有笑。”
“还说……学到了新东西。”
“感觉……有盼头。”
李慕言欣慰。
“那就好。”
“技术改变命运,不只是……口号。”
“真的能……改变人的生活。”
“嗯。”
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夜深了。
李慕言坐在灯下,整理今天的记录。
流水线第一天,产量七把刀。
虽然没达标,但……有了基础。
接下来,要优化、提速、扩产……
路还长,但……方向对。
“戒灵,总结。”他轻声说。
“总结中……”
“流水线上线第一天,完成七把战刀。”
“主要问题:沟通不畅、标准不细。”
“改进措施:建立交接记录、完善作业指导书、设立质量检查点。”
“下一步目标:日产量十把,合格率百分之九十五。”
“记录完毕。”
李慕言合上记录本,望向窗外。
匠作营里,灯火通明。
工匠们还在忙碌,为明天……做准备。
那忙碌的身影,像星星一样。
照亮了……这个时代的夜晚。
也照亮了……他的前路。