第二天，李应福直接到天空影像找孔刘。
孔刘不仅去过宝岛的芙真总公司，还在那边待过一段时间，在《冬季恋歌》里客串过角色。
“应福哥，招聘的待遇和福利全都是真的。我们会长的大名你应该也知道，他不仅是明星，还是宝岛的财阀，出手不是一般的大方。”
说到这，孔刘小声地对李应福说道：“哥，我老实跟你说吧，我的经纪合约是六四分成，我拿四！但我都对别人说是普通的二八分成。”
听到这，李应福整个人都有些震惊了。
作为电视台的人，他可太清楚韩国那些经纪公司的德性了。
孔刘继续说道：“据我所知，总部那边有一位叫冯家瑞的PD，有1%的红利股。去年年终分红分了2000万新台币，大约是6.7亿韩元左右！”
“西八……”
李应福忍不住直接爆了粗口。
6亿多韩元！一年！
芙真娱乐好啊，芙真娱乐必须得去啊！
李应福激动得像基佬一样抱住孔刘：“孔刘啊！我的好弟弟！哥感谢你跟我说的这些消息。之前我居然还在犹豫，我真该死啊！以后，我们就是同公司的前后辈了，哥哥我就先去宝岛那边探探路！”
孔刘太了解这位哥的性格了，无奈地笑了笑：“应福哥，说不定以后我还得靠你呢。现在韩国这边市场太小了，收视率高又能怎么样呢？拍10部也比不上在芙真拍1部爆款剧。先忙完今年吧，如果下半年还没什么起色，我也准备向公司申请去宝岛发展了。”
“那太好了，我们先过去，这中间可千万不要断了联系啊！”
跟孔刘聊完后，他立刻打电话给那三人，让他们到天空影像这边来，先谈好合同待遇。
芙真娱乐派驻在天空影像的对接人员，非常热情地接待了这四位来自KBS的精英。毕竟，早点把人招满，他也能早点回台北。
“各位，如果你们来芙真这边的话，李应福先生的职衔暂时是导演助理。但请放心，只要你表现优秀，随时可以晋升为副导演，甚至是导演。”
对接人员转头看向另外三人：“至于申源浩先生、罗英石先生还有李佑汀女士，你们三位都会被分配到综艺部。我给你们三位一个诚恳的建议：眼下公司正计划新开一档综艺，正是用人之际。
如果你们现在有什么好的想法，可以先把方案做好。等到了台北之后，再递交上去，如果方案通过，你们3人完全有机会可以直接操盘一档新综艺，实现一步登天。当然，如果实力不够，那就只能老老实实地从基层做起了。”
四人兴奋对视了一眼，作为SKY联盟毕业的高材生，他们最不缺的就是实力。
“至于薪资待遇，我们一向秉持公平原则。各位的起薪是一样的，基本薪资是每月4.6万新台币。至于能不能拿到更高薪水和年终，就看你们的实力了。总之，芙真娱乐是一个只用成绩说话的地方。”
听到这里，四个年轻人更加激动了。
韩国职场的前后辈制度和排资论辈现象实在是太过恐怖了。在KBS，哪怕你再有才华，你也得端茶倒水熬个七八年。芙真这种不那么看中资历的地方，简直正中他们的下怀。
事情谈妥之后，4人火速回到KBS，以最快的速度递交了辞呈。
虽然KBS再三挽留，甚至许下了升职的空头支票，但四人铁了心要走，KBS也无可奈何，只能黑着脸放人。
类似的事情不仅发生在KBS。随后几天，SBS、MBC等电视台也接连有年轻骨干递交辞职信。
申源浩拿到离职信的时候，整个人有些不胜唏嘘，一年之前，他还在为进入KBS而绞尽脑汁，如今，居然就这么轻易地放弃了那么努力得来的工作。
人生啊，1亿年薪我来啦！
等这批韩国精英办完所有的入宝岛签证手续，时间已经悄然来到了9月中旬。
这一次，芙真娱乐在韩国一共挖了40多号人，各种幕后职位的都有。
不过，这批人的中文水平确实有限，还不能立刻走马上任。
芙真特意为他们安排了中文适应期，好在这些SKY联盟的高材生虽然中文口语很烂，但汉字基础扎实，字都可以认得七七八八，融入台北的工作环境只是时间问题。
田复霖看着这次的韩国员工名单，感到非常的满意。
“申源浩，罗英石，啧啧，这可都是人才啊！”
这里面他最熟悉的就是申源浩，《请回答》系列他就非常喜欢。
其次就是罗英石，他的综艺企划几乎养活了后来半个亚洲的综艺圈。
“林姐，他们都安顿好了吗？”田复霖问道。
“都安排好了，目前是都安排在公司附近的公寓。这边现在还在开发，房租还不算贵。而且为了照顾他们，第一年的房租公司这边会补助一半，一年之后等他们熟悉了台北，就要由他们自己负担了。”
田复霖赞许地点点头：“不错，这个细节想得很周到。这样吧，既然要收买人心，就不能厚此薄彼。凡是非台北本地的员工，只要租房，第一年公司统一补贴一半房租，上限暂定为5000新台币每月，全当是新人的安家福利。至于不需要租房的同事，就以现金津贴的形式做一些对等补偿，别让大家心里有落差。”
林怡君听完，一一记下。
“对了，内地和香江那边的情况怎么样了？”
“内地那边的进展也很顺利，一共招募了32人，全都是在梳化造型和古装布景上有真功夫的老师。不过因为两地目前的工作签证流程比较繁琐，人暂时还没能过来。
香江那边则顺利得多，我们直接从TVB和亚视挖来了17个资深老手，上周就已经在各剧组上班了。
至于霓虹那边……只招了9人，因为中文能力好且业务能力优秀的人没多少。林总有说过，如果3个月考核期内他们没办法克服语言隔阂，那就只能按照合同解聘了。”
田复霖听完，直接点点头说道：“我明白了。对了，下午你把内地工作人员的名单给我吧，我让他们走海基会这边的审批，有绿色通道，可以很快将工作签证批下来。”
“好的老板。”