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第684章 天空娱乐的整顿

    非上市公司和上市公司的总裁所拥有的权力是不同的,曹国伟现在作为新浪的总裁,充分地体验到了被老板信任、放权的快感,所以对秦北异常地敬佩。

    天空娱乐也好,麒麟科技也好,都是秦北的公司,这就让几个公司的总裁自然地走到了一起,形成了一个小圈子。

    其实这个小圈子里还有南征、强五、王亚琛以及赵栋梁等深水资本大夏区的高管。

    这些人天然是同盟、是战友、是所谓的“自己人”。也一起在努力搭建共同的生态体系和行业壁垒。

    对于曹国伟来说,他以前是上市公司新浪的CFO,现在是私有化后的新浪总裁,在新浪的内部拥有的权力发生了巨大的变化,很多事情他一个人就可以拍板。

    而随着新浪被深水资本私有化,新浪的业绩得到了巨大的提升,最新一个季度的营收上涨了三成,这也让曹国伟名利双收。

    四人之中,徐峰算是比较辛苦的一个人,一方面是他太年轻了,另一方面,天空娱乐是收购了很多影视娱乐公司后合并成立的,内部派系很多,人际关系复杂,徐峰要完成内部的清理,非常消耗心力。

    所以私下经常和曹国伟还有张光亚、贺盛在一起请教公司的管理心得,时间一长,几人自然建立起了深厚的关系。

    不过在他们的这个小圈子里,徐峰和南征的地位比较特殊,因为两人和秦北的关系最好也最亲近。

    南征现在还在魔都跟着老爸南华和新鸿基对接那块地皮的事情,转让地皮后还要开始第二座SKY商业中心和北天广场的开工事宜,所以没回帝都。

    “北哥,天空娱乐经过大半年的内部整顿,在人事上我做了调整,现在精力也放在了拍摄新的电影电视上。

    和TVB合作的培训班已经开始了,不过内部那几个成名的一些演员还有导演和经纪人不好管理,一些人都想出去成立自己的工作室。”

    徐峰看着秦北说出了天空娱乐最近遇到的一些问题。

    秦北看了徐峰一会,发现徐峰瘦了,身上那种大学生才有的书卷气已经消散了,可能是经常和年长的人打交道,所以身上有了一种超越年龄的成熟感。

    俗话说心宽体胖,而徐峰精瘦了很多,这说明这个家伙确实为天空娱乐的事情操心太多,也是因为知道自己太年轻,所以一些重大决策不敢独断专行。

    “老徐,我想听听你想怎么解决这些问题。”

    秦北没有回答,而是想看看徐峰的处理办法。

    听了秦北的话,徐峰也没有犹豫将自己的打算说了出来。

    “我打算让公司的员工都签订一份10年或者15年的劳务合同,不愿意的可以直接离开。

    不过那些离开的人,公司不会再和他有任何业务上的往来和合作,也不会得到和公司有关的资源。

    合同期间有任何违反公司规定的人,第一次警告,第二次开除,并追究给公司造成的损失。

    对于那些合格的员工或者艺人,公司会倾注资源培养,给予更多的舞台和机会,包括一些商业活动,公司内部可以讲资历,但是更讲实力,对于有天赋的艺人会给予更多的机会。”

    徐峰说这些话的时候,语速不快,但每一个字都像是从牙缝里挤出来的,带着一股不容置疑的狠劲。

    秦北靠在沙发上,安静地听着,目光一直落在徐峰脸上。

    这个比他大一岁的室友、兄弟、下属,在这一刻让他觉得有些陌生,又有些欣慰。

    陌生的是他身上那股以前没见过的东西,不是成熟,是果断。

    是一刀切下去不回头的那种果断。欣慰的是天空娱乐交给他,没有交错人。

    “天空娱乐成立的时候,是由唐人影视、慈文影视、华谊兄弟、星美传媒,还有港岛的宝禾电影、德宝电影、嘉禾电影合并组建的。

    这些公司在各自的领域都是顶尖的,但合在一起,不是一加一等于二的问题,是派系林立、山头众多、谁也不服谁的问题。”

    徐峰的声音有些沙哑,像是憋了很久的话终于找到了出口。

    “唐人出来的只认唐人,华谊出来的只认华谊,港岛来的更麻烦,他们不光认公司,还认人。

    编剧跟导演走,导演跟制作人走,制作人跟老板走。一个项目要上马,光是内部协调就要花掉一半的精力。钱不少赚,心累。”

    此时不光秦北在认真聆听,其他几人也在听。

    “我打算让所有员工重新签合同。统一的合同,统一的条款,统一的标准。不管你以前是哪家公司的,从签约那天起,你就是天空娱乐的人。

    合同期限10年一些艺人必须签十五年,愿意签的留下,不愿意签的可以走。

    走的时候公司不会为难你,该给的补偿一分不少。

    但走了之后,不能再和天空娱乐有任何业务上的往来,也不会得到公司的任何资源。

    包括你在天空娱乐积累的人脉、渠道、平台优势,全部归零。你想自己开工作室可以,想签别的公司也可以,但你不要指望用天空娱乐的资源去给自己铺路。路是你自己选的,你自己走。”

    秦北看着他,没有打断。

    徐峰端起桌上的水杯喝了一口,放下,手指在杯壁上无意识地摩挲着,像是在斟酌接下来的话要不要说出口,最后还是说了。

    “对于留下来的员工,公司会有完整的培养体系。新人从最基础的做起,跑龙套、演配角、跟组学习,一步一步来。

    有天赋的,公司会倾斜资源,给好的本子、好的导演、好的档期。

    没天赋的,公司也不会放弃你。你肯努力,公司就给你机会。你不努力,对不起,天空娱乐不是养老院。”

    秦北听到这里,嘴角弯了一下。幅度很小,但徐峰看到了。他的心里松了一口气,因为秦北没有摇头,没有皱眉,没有说“不行”。这个表情,是认可。

    “艺人的管理办法,我也有一个设想。那就是艺人不能有任何黑料。吸毒、出轨、家暴、偷税漏税、发表不当言论,这些是红线。

    碰了红线的,不管你是多大的腕儿,不管你有多少粉丝,不管你能给公司赚多少钱,一律封杀。

    公司会发声明、解约、追偿。不是做做样子,是真的封杀。让他在这行干不下去。”

    秦北端起茶杯喝了一口,然后问道:“如果他们有黑料,但还没曝光呢?”

    徐峰沉默了片刻,说了一句让在座所有人都安静下来的话:“公司帮他捂盖子,就是给自己埋雷。今天帮他捂了一个,明天他就有底气捂第二个。

    等到有一天捂不住了,炸的不是他一个人,是整个天空娱乐。

    公司不替任何人捂盖子。他有黑料,他自己想办法。公司要做的不是帮他擦屁股,是告诉他,你有黑料,你不配站在这个舞台上。”