林听晚没有立刻去找IT。
林听晚先确认截图是否完整。
时间。
账号。
文件名。
浏览器地址栏。
系统右下角的日期。
每一处都在。
林听晚盯着版本记录表里那行数据看了很久。
4月16日，22:17，用户shenjsh打开文件B版危机预案_终稿.docx。
4月16日，22:41，同一用户覆盖保存。
中间隔了二十四分钟。
她记得那天晚上沈嘉树说他只是最后检查了一遍格式。
检查格式不需要二十四分钟。
更不需要覆盖保存。
林听晚把图片另存为PNG格式，又导出一份PDF。
文件名没有写许曼宁篡改。
林听晚只写：0416_2217至2258_B版预案版本记录页面截图。
证据命名不能带判断。
判断是以后给律师、仲裁员、法官看的。
现在只负责保留事实。
保存完，林听晚才起身去IT支持台。
小周坐在最靠里的工位，耳机挂在脖子上，屏幕上开着工单系统。
看见林听晚，他眼神闪了一下。
“林姐。”
“我刚提交的工单，是你处理的吗？”
小周下意识看了一眼旁边。
“系统自动流转的。”
“驳回理由是项目资料进入合规审计期。”
“对。”
“谁发起的合规审计？”
小周抿了下嘴。
“这个我这边看不到。”
林听晚没有为难他。
林听晚把手机备忘录打开。
那我问能看到的。权限变更时间？
小周手指放在键盘上，却没有敲。
“林姐，这个真不方便。”
“我不是让你私下给我开权限。”
林听晚声音很低。
“我只问我本人账号的权限变更记录。员工有没有权知道自己账号为什么被调整？”
小周更为难了。
小周年纪不大，二十五六岁，平时帮大家修电脑、装软件，谁喊都笑。
可现在，小周像被夹在两块玻璃中间。
“你别为难我。”
“我知道你也是按流程。”
林听晚说。
“那请告诉我流程名字。”
小周沉默几秒，终于把声音压低。
“项目合规审计。”
“发起部门？”
“品牌部。”
“审批人？”
小周看着屏幕，不说话。
林听晚懂了。
林听晚没有继续逼。
“谢谢。”
林听晚转身要走，小周叫住她。
“林姐。”
林听晚回头。
小周的声音低到几乎听不见。
“别再查日志了。”
林听晚看着小周。
小周避开她的眼睛。
“管理员日志会留访问痕迹。你查一次，上面就知道一次。”
这句话像一枚钉子，钉进林听晚脑子里。
林听晚问：“上面是谁？”
小周没有回答。
小周只把耳机重新戴上。
林听晚明白，今天到这里已经是他的极限。
林听晚回到工位，立刻关掉共享盘所有页面。
不是退缩。
是换方法。
公司系统里的路已经被盯上。
林听晚不能再像以前一样，相信只要按流程申请，就能拿回该拿的东西。
林听晚打开本地文件夹。
昨晚备份的邮件。
今天抢下来的版本记录。
HR面谈文件照片。
正式问责通知。
会议纪要待确认。
一项一项，放进“盛和发布会事故真实时间线”文件夹。
林听晚打开Excel。
新增一张表：权限与资料变更记录。
第一行：04月18日16:12，共享盘权限更新，危机预案历史版本无权访问。
第二行：04月18日16:17，IT工单申请恢复访问，被驳回。
第三行：04月18日16:19，驳回理由：项目资料进入合规审计期，审批人许曼宁。
第四行：04月18日16:24，IT小周口头提示管理员日志会留访问痕迹。
证据来源分别写：系统截图、工单截图、本人记录。
第四条后面，林听晚特别标注：口头提醒，待核实。
林听晚不会把别人的善意直接推到台前。
尤其是小周和姜悦这种边缘位置的人。
盛和这套系统最擅长的，就是让每个普通员工都害怕成为下一个林听晚。
五点半，许曼宁在部门群里发消息。
【事故复盘期间，所有项目资料统一由品牌管理部归档，请勿私自下载、传播、转移。】
紧接着，罗敏也发来一封邮件。
【关于配合项目合规审计的提醒】
邮件写得很正式。
一、员工应配合公司资料归档。
二、不得删除、复制、转移、外发公司内部资料。
三、如涉及个人申诉，可通过员工关系部提交材料。
四、违反信息安全制度的，公司保留进一步处理权利。
本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！林听晚把邮件读了两遍。
每一句都像在合规。
每一句又都像在说：我们知道你在留证。
林听晚没有回复。
林听晚先把邮件保存。
然后写了一封新的邮件给罗敏。
标题：【关于本人保留劳动权益相关材料范围的确认】
正文很短。
罗经理，您好。
针对您今日发送的合规审计提醒，请确认：本人是否可以依法保留本人发送/接收的邮件、本人参与项目的会议通知、与本人责任认定及劳动权益相关的沟通记录，用于后续事实核对及申诉。
本人承诺不对外公开、传播涉密资料，也请公司明确不得保留材料的具体范围及制度依据。
谢谢。
林听晚。
发送前，林听晚检查了三遍。
没有情绪。
没有指责。
只要确认。
点击发送。
两分钟后，罗敏回复：已收到，需内部确认后答复。
林听晚把这封回复也保存。
对方不会轻易给她明确边界。
模糊，才是最方便压人的工具。
模糊可以让你不敢动。
也可以在你动了以后，说你越界。
晚上七点，工区人少了大半。
沈嘉树走到她身边。
沈嘉树手里拿着车钥匙，像是犹豫了很久。
“听晚。”
林听晚没有抬头。
“有事请发邮件。”
沈嘉树苦笑了一下。
“我们之间现在只能这样说话了？”
林听晚保存表格。
“涉及项目的事，邮件说。”
“不是项目。”
沈嘉树压低声音。
“我是来提醒你，别再查版本记录了。”
林听晚终于抬头。
沈嘉树的眼神很复杂。
有疲惫，有担心，也有一种被林听晚逼到墙角后的不耐。
“你从哪里知道我在查版本记录？”
沈嘉树一顿。
这一个停顿，足够了。
林听晚看着他。
“所以管理员日志，真的有人在看。”
“听晚，你不要抓我字眼。”
“是许曼宁告诉你的，还是你本来就知道？”
“我只是觉得你现在这样很危险。”
“危险的是事实，还是我查事实？”
沈嘉树闭了闭眼。
“你一定要这样吗？”
林听晚没有回答。
林听晚把电脑合上，拿起包。
“让一下。”
沈嘉树站着没动。
“明天问责会还会继续。你如果在会上提版本记录，公司只会更防你。”
林听晚的手停在包带上。
“明天还有会？”
沈嘉树意识到自己说漏了。
沈嘉树脸色微变。
林听晚看着他，声音很轻。
“谢谢提醒。”
林听晚绕过他，走向电梯。
电梯门合上的前一秒，手机震了一下。
新邮件。
发件人：员工关系部。
主题：【项目问责补充会议通知】
时间：明日上午十点。
林听晚看着那封邮件，觉得有些可笑。
沈嘉树比林听晚更早知道。
沈嘉树不是旁观者。
沈嘉树还在流程里面。
电梯下行。
数字一层层跳。
林听晚打开私人笔记本，在新的空白页上写下两个字。
无权。
然后在下面补了一行。
公司开始收回资料入口。下一步，必须重建完整时间线。